|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 14312 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8117 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Общее определение правосубъектности работодателя 4 2 Виды работодателей и особенности их правовой личности 6 3 Работодатель – юридическое лицо (организация) 10 4 Работодатель – физическое лицо (индивидуальные предприниматели) 14 5 Работодатель – физическое лицо, не являющиеся индивидуальным предпринимателем 16 6 Работодатель – иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры 19 7 Содержание правосубъектности работодателя: основные права и обязанности в трудовых отношениях, осуществляемые физическим лицом, являющимся работодателем, и органами управления юридического лица (организации) 22 Заключение 27 Список использованных источников 29 |
|
| Отрывок: |
Актуальность и значимость предмета рассмотрения можно объяснить тем обстоятельством, что работодатель является тем субъектом в правооотношениях соответствующей отрасли, который их инициирует. Так или иначе, положение работодателя является более сильным, чем положение работника. Фактически в российской действительности это существует несмотря на попытки создать юридический механизм и гарантии, обеспечивающий равноправность их положения и статуса. Целью данной работы является рассмотрение работодателя как субъекта трудового права. В соответствии с поставленной целью поставлены следующие задачи: раскрыть общее определение правосубъектности работодателя; изучить виды работодателей и особенности их правовой личности; рассмотреть правовую природу работодателя как юридического лица, физического лица (предпринимателя), физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем; рассмотреть содержание правосубъектности работодателя. Объектом исследования являются отношения, возникающие в трудовом праве. Предметом исследования данной работы являются нормы законодательства, которыми регулируется статус работодателя как субъекта трудового права. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 2 (Предмет и метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 8747 | |
| Тема: | Предмет гражданского и торгового права зарубежных стран | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | СВФУ | |
| Просмотры: | 3616 | |
| Тема: | Методика преподавания трудового права | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Новосибирский институт связей | |
| Просмотры: | 5710 | |
| Тема: | Ответственность работодателя как субъекта иных отношений трудового права | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 12063 | |
| Тема: | 1. Характеристика налоговой системы РФ, её структура. 2. Источники налогового права. 3. Права и обязанности налогоплательщиков. Правовой статус налоговых агентов. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТюмГУ | |
| Просмотры: | 4585 | |
| Тема: | ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1717 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
