Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Аттестация работников

Купить Гарантия
Код работы: 23533
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Курсовая
Вуз:ОмГУ Достоевского - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8824
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Общая характеристика системы аттестации работников в Российской Федерации 5
2 Оценка процесса аттестации государственных служащих 10
3 Особенности процедуры аттестации работников педагогической сферы и их увольнения по результатам аттестации 18
4 Мероприятия, направленные на совершенствование аттестации персонала 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
ПРИЛОЖЕНИЯ 38

   
Отрывок: Для работников же это уверенность в безопасности работы и рабочего места, компенсации за вредность или опасность условий труда, дополнительные перерывы и отпуска, повышенная оплата труда, профилактическое питание, льготные пенсии и т.д.
Актуальность процесса аттестации рабочих мест по условиям труда обусловлена количеством несчастных случаев, профзаболеваний и травм, полученных на производстве, что влияет не столько на саму работу предприятий, сколько отражается на экономических показателях страны.
Нормативно-правовой базой исследования являются законодательные акты РФ в области трудового права, в частности аттестации, материалы судебной практики,
Теоретической основой исследования являются труды ученых по менеджменту и управлению персоналом таких как: Д.Л. Щур, А.Я. Кибанов, Е.А. Борисова, Э.Г. Шейн и др.
Предметом исследования является законодательное регулирование проведения аттестации персонала, объектом – аттестация персонала.
Целью исследования является разработка направлений совершенствования системы аттестации персонала. В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи:
 охарактеризовать систему аттестацию работников в РФ;
 оценить процесс аттестации государственных служащих;
 проанализировать особенности процедуры аттестации работников педагогической сферы и их увольнения по результатам аттестации;
 разработать рекомендации по совершенствованию системы аттестации персонала.
Методологической основой исследования являются общие и частные методы научного познания: анализ, синтез, логический, диалектический, объективизм, метод сравнительного правоведения, формально-юридический и другие. [...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: «Организация оплаты труда работников» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8336
Тема: Оплата труда и ее связь с производительностью работников Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2768
Тема: Организация оплаты труда работников растениеводства Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 8263
Тема: Оплата труда работников и ее совершенствование на примере ООО “Прагмафарм“ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СибУПК
Просмотры: 9142
Тема: Материальное стимулирование работников предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 6608
Тема: Мотивация работников предприятия (вариант 10: задача 1 и 2) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 10227

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »