|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 19793 | |
| Дисциплина: | Экономика фирмы | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СпбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4641 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 5 1 Теоретические основы управления кадрами на производстве 7 1.1 Понятие, значение системы управления персоналом на предприятии 7 1.2 Основные направления и методы управления кадрами в организации 13 2 Современное состояние и пути оптимизации управления кадрами в ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова 20 2.1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова 20 2.2 Характеристика системы управления кадрами в ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова 23 2.3 Направления повышения качества управления кадрами ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова 29 Заключение 34 Список использованных источников 36 |
|
| Отрывок: |
Актуальность темы заключается в том, что гарантия существования, роста и развития, конкурентоспособности и долгосрочной перспективы любой организации являются – её человеческие ресурсы, их качество, личностные и профессиональные характеристики. В системе управления персоналом обеспечение организации качественными человеческими ресурсами становится главной задачей, успешная реализация которой напрямую влияет на эффективность всей системы управления персоналом. Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование процесса работы с персоналом, в котором немаловажную роль играет обеспечение организации персоналом, т.е. набор и отбор персонала. Особую роль в системе управления персонала играет формирование качественного кадрового состава и его эффективного использования, что влияет на конкурентоспособность предприятия. Вопросы совершенствования кадрового обеспечения системы управления человеческими ресурсами в настоящее время приобретают особое значение для нашей страны, позволяя повысить социально-экономическую эффективность организации. В современных рыночных условиях, предприятия стремящиеся обеспечить контроль над проведением финансовых операций и добиться целей стоящих перед ними, должны четко оценивать свою систему управления кадрами. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Производственная практика | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | НВГУ | |
| Просмотры: | 5171 | |
| Тема: | Отчет по производственной практике ЗАО «Пигмалион» | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | МосАп | |
| Просмотры: | 9194 | |
| Тема: | Отчет о прохождении производственной практики ИП Новокшенова Е.Б. | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | ДВГГУ | |
| Просмотры: | 5954 | |
| Тема: | Производственная практика | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | НВГУ | |
| Просмотры: | 4559 | |
| Тема: | Производственная практика | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | ИКиИ | |
| Просмотры: | 6386 | |
| Тема: | Производственная практика ПАО Сбербанк | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
| Просмотры: | 5053 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
